香港特区政府于2022年底推出“高端人才路条计划”，吸引外来优秀人才，丰富本地人才库。合资格的外来人才无须事先获得香港雇主聘用，便可透过高才通计划申请为期两年的签注来港探索机会。郭俊峰在总结过去一年工作时提到，入境处2023年全年收到超过22万宗各项人才入境计划申请，有约13万5000宗获批，约9万名获批签注人士已抵港，远超政府定下每年至少引进3.5万名人才的目标。
其中高才通计划反应热烈，2023年收到超过6.2万宗申请，近5万宗已获批。2024年1月，高才通计划收到近4800宗申请，超过4700宗获批，反映香港机遇处处，对全球人才有相当的吸引力。郭俊峰回答记者提问时表示，高才通申请被拒的个案主要涉及申请人未提交相关证明，或误解申请要求，实际不符合申请资格。他强调有一些中介建议未必可行，要小心选择处理。入境处不鼓励申请人使用中介，因为申请方法很简单、直接、免费。申请人应考虑直接向入境处申请。
2023年的优秀人才入境计划申请达8万宗，近13000宗批获。副处长程和木补充，优才计划在2023年及2024年并无设配额上限，申请个案多，正陆续处理。郭俊峰也表示，会与劳工及福利局研究如何加快审批。遏止雇佣非法劳工方面，2023年入境处共进行了17248次反非法劳工行动，全年拘捕2924名非法劳工及502名本地雇主。2023年一共遣送1786人离开香港，按年上升6%，亦超出2023年施政报告提出的指标。
